Julien Uyttendaele: “Avec ses attaques contre UNIA, la NVa fragilise notre cohésion sociale et met en danger notre système de lutte contre les discriminations”
Le mardi 27 mars dernier, juste avant les vacances de Printemps, en Commission des Finances et des Affaires générales, j’ai interpellé Bianca Debaets, notre Secrétaire d’Etat en charge de l’Egalité des Chances, sur les remises en cause intolérables du fonctionnement d’UNIA.
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Toutes les politiques publiques doivent favoriser l’inclusion des personnes en situation d’handicap
Je suis revenu, ce vendredi 21 octobre, en séance plénière du Parlement sur la question de l’inclusion des personnes handicapées, en interpellant la Secrétaire d’État, Bianca Debaets, sur le Projet d’ordonnance, portant sur l’intégration de la dimension du handicap, dans les lignes politiques de la Région de Bruxelles-Capitale.
L’éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle, pour tous les élèves bruxellois!
Ce matin, en séance plénière du Parlement francophone bruxellois, je suis revenu sur la question de l’Éducation à la Vie Relationnelle, Affective et Sexuelle (EVRAS), en interrogeant la Ministre Fremaud. EVRAS c’est un moyen essentiel pour favoriser la santé et le développement affectif, sexuel et relationnel de tous les jeunes Bruxellois. Continue Reading
Où en sommes-nous en matière d’inclusion des personnes en situation d’handicap dans la fonction publique?
En séance plénière de la COCOF, ce vendredi 1er juillet, j’ai souhaité aborder la question de l’emploi des personnes souffrant d’un handicap, notamment sur le plan de leur recrutement dans la fonction publique.
Face au cyberharcèlement et aux discriminations : il nous faut une pédagogie citoyenne
Ce lundi 14 mars, j’ai interpellé Bianca Debaets, Secrétaire d’État en matière d’Égalité des Chances, sur les recommandations relatives à la lutte contre la xénophobie, lors de l’examen périodique universel de la Belgique par l’ONU. En effet, dans sa déclaration de politique régionale, le gouvernement bruxellois a repris comme fil rouge la lutte contre le racisme et la discrimination. L’investissement est de taille, car la discrimination est présente à l’égard de nombreux secteurs et dans beaucoup de domaines. Continue Reading